您目前所在露营门店的岗位类型是
前台接待
营区运维
活动策划执行
餐饮服务
门店管理岗
其他
您在露营门店的工作时长为
3个月及以下
3-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
您对当前露营门店整体工作氛围的满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中遇到的主要压力来源有哪些
客流高峰时段工作强度大
客诉处理难度高
跨岗位协作不顺畅
薪酬福利与付出不匹配
职业发展路径不清晰
户外工作环境受天气影响大
您对门店提供的岗位技能培训（如露营装备操作、客群服务、应急处理等）满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店的薪酬福利在同行业露营业态中的竞争力如何
远低于行业水平
略低于行业水平
与行业水平持平
略高于行业水平
远高于行业水平
您认为门店管理中哪些方面最需要优化
人员排班调度
绩效考核标准
员工关怀机制
晋升通道设置
物资设备保障
问题反馈响应效率
您对直接上级的管理方式与沟通效率的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解门店为店员设置的职业晋升路径
完全不了解
了解很少
一般了解
比较了解
非常了解
您认为哪些举措能有效提升露营店员的工作积极性
提高绩效奖金比例
完善轮岗与晋升机制
增加团建与员工关怀活动
优化户外作业的劳保保障
提供更多专业技能培训机会
建立更顺畅的意见反馈渠道
您对门店配备的露营相关作业工具、安全防护物资的充足度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在露营旺季高强度工作时段，门店是否会为店员提供必要的支持保障（如错峰调休、餐补、防暑/防寒物资等）
完全没有相关保障
保障很少
有基本保障
保障比较完善
保障非常完善
您对门店处理店员反馈问题的响应速度与解决效果满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为露营店员岗位最需要具备的核心能力有哪些
户外装备操作与维护能力
客群沟通与服务能力
突发情况应急处理能力
活动策划与执行能力
跨岗位协作能力
自然环境适应能力
您向身边亲友推荐来本露营门店工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为当前露营门店店员流失的最主要原因是
工作强度大且作息不规律
薪酬待遇偏低
职业发展空间有限
工作环境受自然条件影响大
管理方式不够人性化
其他
您对门店团队凝聚力与同事协作氛围的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1年内继续在本露营门店工作的意愿如何
肯定会离职
大概率会离职
不确定
大概率会留任
肯定会留任
结合您的实际工作体验，您对优化露营门店店员管理、提升岗位满意度还有哪些具体建议？