基于用户反馈的人力资源员工满意度指标优化研究调查问卷

您好!感谢您参与本次基于用户反馈的人力资源员工满意度指标优化研究调研。本次问卷旨在了解您对当前人力资源管理各维度的真实感受,您的回答将为优化员工满意度相关指标提供重要参考,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况放心填写。
您在当前公司的工作年限是?
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的岗位序列是?
职能管理类
技术研发类
市场销售类
生产运营类
客户服务类
其他
您对当前工作整体的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的薪酬水平在同行业中处于什么位置?
远低于行业平均
略低于行业平均
与行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您对公司薪酬福利体系(含基本工资、绩效奖金、社保公积金、补充福利等)的公平性与合理性满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系中最需要优化的项目有哪些?
带薪年假安排
节日福利
健康体检
员工培训补贴
餐补/交通补/通讯补
弹性工作制度
其他
您对个人工作内容与岗位职责匹配度的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作强度与工作压力合理性的评价如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的晋升通道是否清晰透明?
非常不清晰
比较不清晰
一般
比较清晰
非常清晰
您对公司提供的培训学习与职业发展机会的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司提供哪些类型的职业发展支持?
专业技能培训
管理能力培训
内部轮岗机会
导师带教机制
外部学习交流机会
职业发展规划辅导
其他
您对直接上级的管理方式与沟通效率的满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在团队协作氛围与同事关系的评价如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的绩效考核制度是否能客观反映您的工作产出?
完全不能
比较不能
一般
比较能
完全能
您对公司企业文化与价值观认同感的评价如何?(1分非常不认同,5分非常认同)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认可公司对员工意见与反馈的响应处理效率?
完全不认可
比较不认可
一般
比较认可
非常认可
您对公司办公环境与硬件配套设施的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前影响工作体验的主要负面因素有哪些?
薪酬待遇偏低
工作负荷过大
职业发展空间有限
管理方式不合理
团队氛围不佳
工作生活平衡差
制度流程繁琐
其他
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
未来1年内,您是否有离开当前公司的打算?
肯定不会
大概率不会
不确定
大概率会
肯定会
您认为人力资源部门在哪些模块的服务最需要改进?
招聘与入离职办理
薪酬核算发放
绩效落地执行
培训组织开展
员工关系维护
员工诉求响应
其他
您认为公司现有员工关怀举措对提升工作积极性的作用如何?(1分完全没作用,5分作用非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际工作感受,您认为当前人力资源管理中最需要优先优化的3个方面是什么?请简要说明。
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对于提升团队整体员工满意度,您还有哪些其他具体的建议或想法?
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