您所在的机构/团队类型是？
专业音乐院校/艺术院校
音乐演出/经纪公司
音乐厂牌/内容制作团队
音乐教育培训机构
企业文娱/品牌活动部门
其他音乐相关领域
您在音乐人才盘点相关工作中的角色是？
人力资源/人才发展负责人
音乐专业评委/教研负责人
艺人统筹/人才经纪
项目执行/运营人员
数字化工具管理员
其他相关角色
您所在团队开展音乐人才盘点的频率大致是？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
仅在有项目需求时临时开展
尚未形成固定盘点机制
您所在团队开展音乐人才盘点时，通常会覆盖哪些核心维度？
专业技能（演唱/演奏/创作/制作等）
舞台表现力与临场应变能力
作品积累与行业影响力
职业素养与团队协作能力
商业价值与发展潜力
培训需求与成长空间
您是否使用过问卷小程序开展过音乐人才信息收集、能力评估等盘点相关工作？
经常使用，是核心工具之一
偶尔使用，作为辅助工具
听说过但未实际使用过
完全不了解相关工具
若您使用过相关工具，主要将其应用在音乐人才盘点的哪些环节？
人才基础信息采集与建档
专业能力自评/互评收集
多维度评分与评委意见汇总
培训需求与发展意向调研
盘点结果反馈与跟进记录
其他环节
请您对目前使用问卷小程序开展音乐人才盘点的整体便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在音乐人才盘点场景中，使用问卷小程序相比传统线下表格、文档收集方式，主要优势有哪些？
微信生态内分发便捷，触达人才效率更高
数据自动汇总统计，减少人工整理成本
可支持多媒体题（音视频上传），适配专业能力展示需求
填写不受时间地点限制，回收周期更短
可设置逻辑跳转，适配不同类型人才的评估维度
数据云端存储，便于长期追踪人才成长档案
您在使用问卷类工具开展音乐人才盘点时，曾遇到过哪些痛点？
题型功能单一，无法支持音视频作品提交等专业需求
分发路径受限，难以精准触达目标参评人群
数据统计维度简单，无法生成人才能力画像
权限设置不足，难以实现多评委匿名评分
移动端填写体验不佳，影响参评人配合度
数据安全与隐私保障不足，担心人才信息泄露
暂未遇到明显痛点
在音乐人才的专业能力评估环节，您认为是否有必要在问卷中支持音视频作品上传、在线试听试看等功能？
非常有必要，是核心刚需
比较有必要，能提升评估效率
无所谓，可通过其他方式替代
不太需要，现有功能已足够
完全不需要
您希望问卷小程序针对音乐人才盘点场景，重点优化哪些功能？
支持音视频、乐谱等专业格式文件上传与预览
可自定义多维度评分权重，自动生成综合能力排名
搭建人才标签体系，支持按能力维度筛选检索
支持多人协同评分、评委权限分级管理
可对接人才数据库，实现盘点数据自动归档
提供音乐人才盘点专属模板，降低搭建成本
生成可视化人才盘点报告，直观展示团队能力结构
如果有专门适配音乐人才盘点场景的问卷工具，您所在团队的使用意愿是？
非常愿意尝试，可立即替换现有工具
比较愿意，会先在小范围项目中测试
持观望态度，会根据功能成熟度决定
不太愿意，现有工具已满足需求
完全不愿意，没有相关需求
您认为问卷类数字化工具对提升音乐人才盘点工作效率的帮助程度如何？（1分完全没帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了人才盘点之外，您所在团队还会在哪些音乐相关工作中使用问卷类工具？
音乐活动/演出报名与信息收集
学员/艺人培训效果评估
音乐作品受众反馈调研
赛事报名与初筛信息收集
行业从业者需求调研
其他场景
您所在团队每年在人才盘点相关数字化工具上的预算大致是？
暂无相关预算
1000元以内
1000-5000元
5000-20000元
20000元以上
您向同行推荐使用问卷小程序开展音乐人才盘点工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
关于问卷类工具在音乐人才盘点场景中的应用，您还有哪些其他的功能建议或使用体验分享？