您目前所在的岗位类型是？
瑜伽教练
前台/客服人员
门店运营管理
市场/销售岗
后勤/行政支持岗
您在当前瑜伽机构的工作时长是？
6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对当前的整体薪酬水平（底薪+课时费/提成）满意程度如何？
请为您当前工作的薪酬福利公平性打分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是？
基础底薪标准
课时费核算规则
销售提成比例
社保公积金缴纳
节日/年终福利
带薪年假安排
请为您所在门店的工作环境（场馆设施、休息区、教具配备等）打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作中您遇到的最常见困扰有哪些？
课时安排过于密集导致疲劳
销售业绩压力过大
同事间沟通协作不畅
职业晋升路径不清晰
学员沟通成本高
缺乏足够的休息调整时间
机构是否为您提供了足够的专业技能培训（如瑜伽课程研发、体式提升、教学技巧等）？
完全没有相关培训
培训很少且不成体系
有基础培训但不够深入
培训体系较完善，能满足成长需求
培训非常丰富，支持长期发展
请为您和直接上级的沟通顺畅程度打分（1分非常不畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效考核规则是否合理？
非常不合理，标准模糊
不太合理，指标设置脱离实际
一般，谈不上好坏
比较合理，考核维度清晰
非常合理，能真实反映工作价值
您向身边正在找工作的朋友推荐来本机构就职的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
哪些因素会直接影响您长期留在当前机构工作的意愿？
薪酬水平提升
更清晰的晋升通道
更人性化的管理方式
更多专业成长机会
更轻松的工作氛围
更合理的业绩考核要求
请为您当前工作带来的职业成就感打分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚自己在机构内的职业发展路径？
完全不清楚，没有相关说明
不太清楚，只了解大致方向
一般，知道部分晋升标准
比较清楚，有明确的成长目标
非常清楚，和上级沟通过发展规划
您希望机构后续在员工关怀方面增加哪些举措？
定期组织团队团建活动
提供免费的瑜伽练习福利
设置员工心理疏导渠道
增加员工生日/节日关怀
提供健康体检福利
合理设置加班调休机制
过去一年中，您是否有过离职的想法？
从来没有
偶尔有过但没付诸行动
有过认真考虑
已经在看新的工作机会
近期已经提出离职
您认为机构目前在人员管理上最突出的问题是什么？
薪酬缺乏竞争力
管理方式过于僵化
对员工成长支持不足
工作分配不均衡
沟通反馈渠道不畅通
没有明显问题
关于提升团队工作体验、优化内部管理，您还有哪些具体的建议？