您所在的咖啡门店类型是？
连锁品牌直营门店
连锁品牌加盟门店
独立精品咖啡馆
其他咖啡相关经营场所
您当前的岗位是？
咖啡师/吧台员
值班主管/店长助理
门店店长
区域运营/后勤支持岗位
若收到带问卷红包的员工满意度调研邀请，您的参与意愿是？
非常愿意参与
比较愿意参与
无所谓
不太愿意参与
完全不愿意参与
您认为问卷红包激励对提升您参与员工满意度调研积极性的作用体现在哪些方面？
直接的物质回馈让我更有动力完成问卷
感受到企业对员工反馈的重视
红包的随机惊喜感提升了参与趣味
相比无激励的调研，我会更认真填写反馈
其他
请您对问卷红包激励在提升员工满意度调研参与率上的效果进行评分（1分=效果极差，5分=效果极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种金额设置的问卷红包用于员工满意度调研？
固定小额红包（1-3元，100%中奖）
随机金额红包（0.5-10元不等，100%中奖）
稍大额红包（5-10元，限部分名额抽取）
其他金额设置
您认为问卷红包的发放时机对员工满意度调研的反馈质量影响程度如何？
影响非常大
影响比较大
影响一般
影响很小
完全没有影响
您认为以下哪些红包发放形式更能提升您对员工满意度调研的好感度？
提交问卷后即时到账
调研结束后统一发放
结合额外抽奖机会（如大额红包、周边礼品）
红包可直接提现或兑换门店饮品券
其他
如果问卷红包金额过低，您是否会放弃完成员工满意度调研？
一定会放弃
大概率会放弃
不确定
大概率不会放弃
一定不会放弃
请您评价问卷红包激励对您提交真实、详尽员工反馈的促进作用（1分=完全没有促进，5分=促进作用极强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了问卷红包之外，您认为以下哪些激励方式也能有效提升员工满意度调研的参与度？
额外调休/休假时长
门店内部公开表彰
职业发展培训机会
门店周边/定制礼品
直接的绩效加分
其他
您认为带问卷红包激励的员工满意度调研，相比无激励的调研，反馈结果的真实程度如何？
更加真实
和无激励调研差不多真实
不如无激励调研真实
不确定
您所在的门店过去一年开展员工满意度调研的频率是？
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
从未开展过
不清楚
请您对问卷网提供的问卷红包功能在咖啡行业员工调研场景的适配性进行评分（1分=非常不适配，5分=非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前使用问卷红包开展员工满意度调研存在哪些不足？
红包金额吸引力不足
发放流程繁琐到账慢
容易出现为了抢红包随意填写的情况
红包形式单一缺乏新意
没有明显不足
其他
如果企业定期通过带问卷红包的形式收集员工反馈，您是否会更愿意主动表达对工作的真实想法？
对于优化问卷红包在咖啡行业员工满意度调研中的应用，您还有哪些具体的建议或想法？