您的年龄是？
18~24岁
25~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
您对当前建筑行业发展趋势的整体态度是？
非常乐观
比较乐观
不太乐观
不了解，没有明确判断
您目前的岗位类别是？
项目一线施工/技术岗位
项目管理岗位
职能管理岗位
其他
您对甘肃六建发展举措、战略规划的知晓程度如何？
非常清楚，十分认同
基本了解，比较认同
仅知道部分，不太认同
完全不了解，没有看法
您对企业内部规章制度的理解和接受程度是？
充分理解，完全接受
基本理解，能够接受
部分理解，接受度较低
不太理解，难以接受
您对当前工作岗位的整体满意度是多少？（1星非常不满意，5星非常满意）
您的职业安全感如何？
非常稳定，完全不担心岗位变动
比较稳定，基本没有顾虑
不太稳定，存在一定顾虑
很不稳定，焦虑感较强
如果您存在焦虑、迷茫、消极等负面情绪，主要成因有哪些？
工作压力大、任务繁重
薪酬待遇未达预期
职业发展空间有限
团队氛围不融洽
家庭生活与工作难以平衡
行业发展不确定性高
其他
您认为当前身边职工中“躺平观望”、被动应付等消极心态的普遍程度是？
您对企业文化的认同感和团队归属感是多少？（1星非常低，5星非常高）
您当前最关心的利益问题包含以下哪些方面？
薪酬待遇调整
绩效考核公平性
福利保障完善
职业发展通道
技能培训机会
晋升机制公平
工作环境改善
劳动保护落实
生活条件优化
其他
您对当前本单位思想政治工作的方式方法、内容形式的整体评价是？
形式丰富，贴合实际，效果很好
内容尚可，形式需要优化
内容脱离需求，形式单一，效果较差
不了解，没有接触过相关工作
您对党组织、工会组织服务职工的工作满意度是多少？（1星非常不满意，5星非常满意）
您目前是否有离职的想法？
完全没有，打算长期任职
暂时没有，会根据企业发展情况再考虑
有初步考虑，暂未明确
已有明确计划，短期内会离职
如果您考虑离职，主要原因有哪些？
薪酬待遇不符合预期
职业发展空间受限
工作环境/强度难以接受
家庭因素需要调整
行业发展前景不看好
团队氛围/人际关系不适应
其他
您对公司进一步做好职工思想政治工作、优化职工服务有哪些具体的意见和建议？