2027年HR服务升级需求调查问卷

        为持续提升 HR 服务质量，推动 HR 工作贴近一线需求、更好支撑各部门业务发展，现面向全体五职等及以上干部，公开征集 2027 年度 HR 服务升级的期待与建议。本次调研旨在全面收集各位管理者在日常管理工作中，关于 HR 服务的真实需求、现存痛点与改进期望。您的反馈，将作为 2027 年 HR 服务优化、工作规划及资源配置的重要依据。

请您在提议时把握以下三项原则：

1. 普适性——请围绕大家普遍关心、迫切需要解决的共性热点问题提出建议；

2. 可行性——应符合国家法律法规及公司实际情况，具备可行性与可操作性；

3. 实效性——建议有望在2027年展开、当年完成并产生成效（长期性有价值方案可长续展开）。

本问卷采用“匿名”形式，问卷结果仅用于HR服务改进分析，将严格保密，本问卷预计耗时10—15分钟，请根据实际感受作答。