您好！为了提升公司中层以上干部的经营能力，公司将计划开展一年一度的春节后经营赋能培训。此次培训为线下集体授课，我们将邀请行业专家和实战经验丰富的讲师进行教学。在此之前，我们希望了解您对这些培训课程的期望和需求，以便为您量身定制更合适的培训内容。请您花费几分钟时间完成以下问卷调查，我们将根据您的反馈对培训计划进行优化。所有数据仅用于本次调研，我们将严格保密。
您在公司担任的职务？
助理经理
副经理
经理
总监/副总监
副总
总经理
您在公司工作年限？
5年（含）以下
6-10年
11-15年
16-20年
20年以上
您认为公司中层以上干部在经营管理方面最需要提升的能力是什么？（多选）
战略规划能力
市场分析能力
团队建设与管理
系统思考能力
风险管理能力
创新能力
目标管理与绩效驱动能力
沟通协作能力
人才梯队建设能力
其他
您希望通过哪些方式进行经营赋能培训？（多选）
讲座与研讨会
案例分析
企业内部培训
实地考察与交流
其他
请问您对培训讲师的期望是什么？（多选）
专业知识丰富
实战经验丰富
授课风格生动有趣
课堂互动性强
其他