11月OD内训评估表（张杰老师）

执教者姓名：

2、教学目的 明确（13-15分）较明确（10-13分）基本明确（7-10分）

6、练习设计 合理（6-8分）较合理（3-5分）不够合理（2分）

9、教学仪态 好（5分）较好（3-4分）一般（1-2分）

课程改善建议：