扬子江药业集团管理干部选拔测评表—杨红梅

团队合作情况，主要表现为：1、主动配合上级、同事及其它部门的工作；2、与团队成员分享信息、经验，促进团队成员间合作；3、接受和支持团队决定，团队利益高于个人利益。

进取精神情况，主要表现为：1、有旺盛的工作激情和积极向上的进取精神，在公开场合不讲有损公司形象的言语；2、能用工作激情感染他人，带领大家不断向前，有与时俱进的发展意识；3 、把本职工作作为事业追求目标。

责任心情况，主要表现为：1、工作细致、严谨；2、按照岗位职责履行工作；3、不折不扣的完成上级布置的工作并及时汇报。

问题解决能力情况，主要表现为：1、注重逻辑推理和相关事实，注重数据，考虑全面；2、有勇气面对是非、冲突的问题做出决定，并且依据情况的紧急和风险性做出理性的分析；3、解决问题及时、果断、抓住要害。

执行力情况，主要表现为：1、及时、有效的理解上级意图并贯彻执行；2、贯彻过程中注重质量、成本、时间等因素。