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（人力资源部副总经理评议）公司机关部室互评2022年5月关键岗位胜任能力及职业素养测评问卷

亲～，请留下您宝贵的想法，非常感谢您的参与！
3、职业素养评价要素
黄毅（副总工程师）
优秀（90 -100），请评分
合格（80-89），请评分
需改进（80以下，不含80），请评分
刘利坤 您认为其需改进的方面
    ____________
樊文瑞（集采管理部副总经理）
优秀（90 -100），请评分
合格（80-89），请评分
需改进（80以下，不含80），请评分
王宝冬 您认为其需改进的方面
    ____________
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