竞聘人员评分表（评委组）

具备较强的文字功底和总结分析能力，所作客户方案详细完善，质量高

具备较高水平的分享和培训能力，在历次团队会议分享或培训环节，表现突出

竞聘演讲控场能力较强（时间把控、现场互动），台风稳健、幽默风趣

工作经验3年以上，具有带领团队的管理经验

为公司发展做出贡献，受到过公司层面荣誉表彰（新人王、冠军/亚军/季军、优秀员工、葫芦娃十周年感动人物等）