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大西洋培训员手册测试题

期待您的参与！现在我们就马上开始吧！

制定员工培训计划表，需提前告知员工（？）

培训时间

培训安排

培训手册

培训关键要点的是？

你做我看

听说看做

我做你看

进展管理当中，要注意

需要制定改善计划，如果发现中短期目标必须达成

如果发现中短期目标没有达成，需要制定改善计划

如果发现目标没有达成，需要马上开始复盘学习

指正并督促改进当中要注意？

需要具体说明什么没有做到，以及应当如何做到

不行就是不行，有问题就要及时说出并指正

最后一定要交由代训员执行

正确评价工作状态当中，要注意

用主管指标进行评价

设定能提升门店业绩的评价项目

缩短评价期限，使员工能够切实感受到共同成长

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