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普祥集团采购中心助理李文欢转正360度考评表

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
工作对接及合作中工作目标完成程度:是否出色完成每日的工作,达到目标(精确、彻底),得到认可。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-5分;2.合格(基本达标)分数6-7分;3.良好(超出要求)分数8-10分    ____________
责任感:自觉把握在工作中的角色,遇到困难不屈不挠完成工作的意志,对自已的工作行为表示负责的态度;较大的工作压力下(被冤枉、被指责)能保持情绪稳定,不会做出极端言行。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-5分;2.合格(基本达标)分数6-7分;3.良好(超出要求)分数8-10分    ____________
专业知识、技能:掌握试用期内所在岗位应具备的知识、技能,达到认定的基准。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-5分;2.合格(基本达标)分数6-10分;3.良好(超出要求)分数11-15分    ____________
表达沟通:能否根据对方的心理,抓住重点,巧妙的使人接受意见,交流无间。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-5分;2.合格(基本达标)分数6-7分;3.良好(超出要求)分数8-10分    ____________
你是否认为她符合公司的用人要求,建议公司为其转正,参与工作,并愿意与其工作配合,有效完成公司安排的各项任务
非常同意
同意
一般
不认同