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员工（转正/调薪）综合素质考核...

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员工（转正/调薪）综合素质考核被考核员工姓名：XXX所在工作部门：XXX工作岗位/职称：XXX

思想品德（最高分值5分）

（5分）有良好的职业道德，作风端正、廉洁

（4分）能认真履行工作职责，品行良好

（3分）洁身自爱，能履行工作职责

（1分）言行随便、偶有违章、违纪现象

（0分）以自我为中心，有违章、违纪现象，且影响较差

责任意识（最高分值10分）

（10分）有自觉的、较强的承担责任态度，可放心交付工作

（8分）有承担责任的意识，并能承担一定责任

（6分）有一定责任感，尚能交付工作

（1分）责任意识不足

（0分）缺乏责任感，工作推诿卸责

服从领导（最高分值5分）

（5分）听从上级的安排，向上级提出合理要求

（4分）尊重上级，服从领导

（3分）一般能服从领导的安排

（1分）偶尔挑剔领导，但经教育后可以改正

（0分）公开顶撞，阳奉阴违

学习能力（最高分值5分）

（5分）能自觉接受新事物，自我发展欲望强

（4分）有学习精神，进步较一般人快

（3分）有学习兴趣，能注重自我提高

（1分）说有学习愿望，做无学习行为，提高较慢

（0分）自认能够应付，得过且过，无进取心

执行力度（最高分值5分）

（5分）执行力强

（4分）力度尚可，执行效果较好

（3分）力度不够，偶尔需要督促

（1分）力度较差，需要依靠上级的帮助和督促

（0分）行动缓慢，效果差

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