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2021年教育结果调查问卷

您以往参加培训的情况？

有相关的培训一定参加

尽量提前安排好工作参加

看工作情况尽量参加

通常没有时间参加

您认为培训内容与实际工作的适用性如何？

很不适用

不适用

一般

适用

很适用

您认为以下哪个因素对公司培训工作的效果影响最大？（限选3个）

培训内容的实用性

领导的重视度

培训的方式

培训讲师的授课水平

员工的培训参与积极性

培训结果的跟进管理

培训的时长

您认为最有效的教学方法是什么？（限选3个）

情景模拟

分组讨论

案例分析

集中讲解

讲解与小游戏等互动结合

视频讲解

内部讲师传授

您认为公司2022年培训应注重哪些方面？（限3个）

岗位专业知识/技能

个人提升课程

通用管理类技能

人际关系及沟通技能

行业，市场及产品信息掌握

领导力/人才激励

法律常识（劳动，安全等）

其他

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