销售岗位转正反馈

该人员每日下市场表现（勤奋度、动手能力、主动性）

该人员工作主动性

该人员爱盈利使用情况如何，学习阶段（是否进入评分阶段）

是否可以转正，建议转正时间

对该人员综合打分