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2022年第二季度出纳绩效考核表

现金管理（20分）遵守现金的管理制度，不错账、不挪用、不贪污，按照规定核算和管理银行存款及现金，每月与银行对账，保证账实相符；能按领导要求及时提供所需现金。
满意度100%（20分）
满意度95%以上（18分）
满意度90%以上（15分）
满意度85%以上（12分）
满意度80%以上（10分）
满意度70%以上（5分）
满意度低于70%（0分）
日记账管理（15分）日记账随时接受上级抽查并登记及时准确无误
按时完成现金日记账、银行日记账，摘要非常清楚，日记账数据准确（15分）
登记日记账及时，摘要基本清晰，日记账数据准确（12分）
登记日记账拖延，摘要欠清晰且抽查日记账数据有误（10分）
登记日记账拖延，无摘要且抽查日记账数据严重有误（0分）
工作责任心（5分）
有积极的责任心，勇于承担，对团队的工作结果抱有持续负责的态度。（5分）
对本岗工作尽职尽责，工作质量可以信任。（4分）
尚有责任心，能如期完成工作。（3分）
责任心稍微欠缺，偶尔需要督促才能完成工作。（1分）
缺乏责任心，经常需督导还不能按时完成工作。（0分）
考评类型
上级评分
自我评分
同事互评
本季度考核评价（工作期许、改进意见等）：
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