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固安普祥医院院长李振海360度转正考评表

专业知识、技能：掌握试用期内所在岗位应具备的知识、技能,达到认定的基准，很好的专业能力和专业素养。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置

1.较差（略需提高）分数1-5分；2.合格（基本达标）分数6-10分；3.良好（超出要求）分数11-15分 ____________

执行能力：能否理解工作要求，动手、实操力强，处理灵活，独立承担本职工作范围内的工作任务。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置

1.较差（略需提高）分数1-3分；2.合格（基本达标）分数4-6分；3.良好（超出要求）分数7-8分 ____________

学习能力：勤奋好学，努力学习各项与工作相关的工作技能，更好的完成工作任务。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置

1.较差（略需提高）分数1-2分；2.合格（基本达标）分数3-4分；3.良好（超出要求）分数5分 ____________

表达沟通：能否根据对方的心理，抓住重点，巧妙的使人接受意见，交流无间。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置

1.较差（略需提高）分数1-5分；2.合格（基本达标）分数6-7分；3.良好（超出要求）分数8-10分 ____________

经营管理能力：是否具备岗位所需管理能力及经营能力，有具体经营思路，能有效带动团队完成既定策略和目标

1.较差（略需提高）分数1-2分；2.合格（基本达标）分数3-4分；3.良好（超出要求）分数5分 ____________