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财务部岗位360度测评表(员工)-2022年4月

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工作分量。严格按照岗位职责及工作流程工作。同等脑力强度下,纯劳动时间在5小时以下(3分) 同等脑力强度下,纯劳动时间在5-5.5小时之间(6分) 同等脑力强度下,纯劳动时间在5.6-6.4小时之间(9分) 同等脑力强度下,纯劳动时间在6.5-7.2小时之间(12分) 同等脑力强度下,纯劳动时间在7.3小时以上,甚至需要经常加班加点(15分)
15分
14分
13分
12分
11分
10分
9分
8分
7分
6分
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沟通协调能力。及时领悟对方谈话要点,有针对性回应,语言表达能力强; 能够妥善处理组织内与上级、同级以及下级之间的关系,促成相互理解获得支持与配合的能力。
10分
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执行能力。坚决执行领导指示,能保质保量完成各工作计划及任务,并及时回应。
10分
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团队协作及集体荣誉感。团结同事,有强烈的集体荣誉感和奉献精神; 把组织的发展与个人的发展联系在一起; 在工作中寻求自身价值的实现,努力工作,并敢于承担责任; 当有需要时,愿意为组织牺牲个人利益。
10分
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服务态度。秉承服务理念和意识,时刻以公司内部客户服务为宗旨,以方便公司、方便员工为日常工作行为准则。
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