客服部内部竞聘员工打分表

业务知识-善于督促、指导员工开展工作，并帮助员工提高工作技能

工作态度-工作尽忠职守，吃口耐劳，不推脱工作，不计较个人得失

公正性-为人正派，初始公正，可信赖度高

以身作则-严于律己，身体力行，能为员工做表率

凝聚力-团队内合作性强，无因个人意见影响工作的现象