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培训效果评估表（新员工入职培训190408）

非常感谢您参加此次培训，为了使培训工作得到不断改善，烦请您认真填写以下问卷，留下宝贵的意见和建议！

学员姓名

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学员所在部门

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打分规则：依次为很不满意、不满意、一般、较满意、满意，分数依次为 1、2、3、4、5，请大家根据实际情况给予打分，谢谢！

您对本次培训的总体评价 ★ ★ ★ ★ ★

培训课程

课程内容设计符合培训需求，针对性强 ★ ★ ★ ★ ★

课程内容理论结合实际，便于理解 ★ ★ ★ ★ ★

课程内容实用性强，便于在工作中予以应用 ★ ★ ★ ★ ★

演示讲义内容简洁明了，有助于阅读、理解 ★ ★ ★ ★ ★

培训讲师

准备充分 ★ ★ ★ ★ ★

讲解有条理性、思路清晰，有助于受训者掌握培训内容 ★ ★ ★ ★ ★

培训过程中注重双向沟通，对于受训者提出的问题或建议，能给予积极的反馈 ★ ★ ★ ★ ★

培训组织

培训通知的及时性和准确性 ★ ★ ★ ★ ★

培训时间及地点安排的合理性 ★ ★ ★ ★ ★

培训期间支持工作是否到位 ★ ★ ★ ★ ★

在本次培训课程中，您印象最深的内容是什么？

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您对本次培训课程及培训讲师的意见和建议？

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您对本次培训组织者的意见和建议？

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