亲爱的女士/先生:
您好!这里是一份关于员工满意度、员工忠诚度的相关性的调查问卷。本问卷采用不记名方式填写,全部资料只用于调查统计分析,决不对外公开。请您按照您的实际体验感受来填答本问卷,给出您的宝贵的建议,您的宝贵意见将影响研究的结果。
非常感谢您的合作和支持!请您耐心地将所有问题答完!
第一部分、本部分在于调查员工忠诚度,请您按照您的实际感受予以评分5=很赞同4=赞同3=难以回答2=不赞同1=非常不赞同
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| 您会对您的亲友说贵公司是一个很优秀的单位。 | | | | | |
| 贵公司并没有什么让您留恋。 | | | | | |
| 您当初决定在贵公司上班是一个错误的选择。 | | | | | |
| 在贵公司上班能让您充分施展才能。 | | | | | |
| 当别的公司的工资更优厚时,您可能会考虑跳槽。 | | | | | |
| 继续留在贵公司将不会有太大发展。 | | | | | |
| 您经常会把工作中的想法向您的上级提出来。 | | | | | |
| 您愿意推荐别人到贵公司工作。 | | | | | |
| 假使现企业面临困境,您会付出更多的努力与企业共渡不离开。 | | | | | |
| 当工作团队有业余活动时,您总能热心参加。 | | | | | |
第二部分、本部分在于调查员工满意度,请您按照您的实际感受予以评分5=很同意4=同意3=难以回答2=不同意1=非常不满意
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| 我的上级对我不公平。 | | | | | |
| 我喜欢自己工作中所干的事。 | | | | | |
| 我对我的晋升机会感到满意。 | | | | | |
| 我一想起组织付我的薪水就觉得他们对我不够重视。 | | | | | |
| 我对自己涨薪水的机会感到满意。 | | | | | |
| 我喜欢和我共事的人。 | | | | | |
| 工作中经常会发生口角。 | | | | | |
| 当我在工作中表现出色时,我会得到我本应得到的奖励。 | | | | | |
| 我感觉我做的工作没有得到赏识。 | | | | | |
| 我有太多的工作要做。 | | | | | |
| 我的上级对下属的想法一点兴趣也没有。 | | | | | |
| 我有时觉得我的工作一点意义都没有。 | | | | | |
| 我喜欢和同事相处。 | | | | | |
| 我工作晋升的机会太少了。 | | | | | |
| 我喜欢我的上级。 | | | | | |
| 凡是那些在工作中表现出色的人都得到了公平晋升的机会。 | | | | | |
| 薪水增加的太少了。 | | | | | |
| 在这工作的人很少会得到奖励。 | | | | | |
第三部分、本部分目的在于统计个人特征资料,填答内容决不对外公开,请按照您的实际情况在表中填写