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新员工入职评估培训表

感谢您的参与。我们非常需要了解该培训是否对您有任何帮助。您的反馈将为我们今后更好地改进我们的培训课程起到至关重要的作用。请您根据满意程度对以下内容进行打分。

填写说明：分值1至5分由低到高分别对应非常不满意、比较不满意、一般、满意、非常满意，请您根据实际情况进行填写。

姓名

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部门

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岗位

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入职流程整体感受

入职流程清晰明了，便于操作 ★ ★ ★ ★ ★

入职过程中感受到了公司对于人才的重视和关怀 ★ ★ ★ ★ ★

入职整个过程使我满意 ★ ★ ★ ★ ★

入职准备

入职前收到了明确详细的入职流程说明，入职材料要求一次性告知 ★ ★ ★ ★ ★

入职当天收到了门禁卡 ★ ★ ★ ★ ★

入职当天收到了劳保用品、工作服 ★ ★ ★ ★ ★

入职5天内收到了办公用品，并开通了工作需要的权限 ★ ★ ★ ★ ★

入职沟通

入职各个环节都有与我沟通，我明确知道下一步安排 ★ ★ ★ ★ ★

部门给我指定了入职伙伴、导师，他们能够给我带来很好的入职指导 ★ ★ ★ ★ ★

部门经理将我介绍给部门同事，并使我很快融入团队（加入部门微信群，公众号，在部门会议上介绍等） ★ ★ ★ ★ ★

入职培训整体感受

入职培训前与我充分沟通培训流程 ★ ★ ★ ★ ★

入职培训场地、设备等安排有助于我的学习 ★ ★ ★ ★ ★

培训师有效地展示了培训资料，内容讲解清晰 ★ ★ ★ ★ ★

通过入职培训，我充分了解了公司文化和梦想 ★ ★ ★ ★ ★

入职培训达到了我的期望并令我满意 ★ ★ ★ ★ ★

培训流程

培训前被告知培训课程、时间、地点和培训师 ★ ★ ★ ★ ★

接受了培训清单中的所有培训内容 ★ ★ ★ ★ ★

培训的进度合适，易于接受和学习 ★ ★ ★ ★ ★

获得了必要的纸质材料，或知道电子版培训教材存档在什么位置，并能够在培训后自主查看学习 ★ ★ ★ ★ ★

培训师测评

培训师熟知培训内容或做了充分的准备 ★ ★ ★ ★ ★

培训师表现出乐于分享的培训态度并耐心细致的讲解 ★ ★ ★ ★ ★

您对入职培训的改进还有什么建议？

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