在职人员企业忠诚度现状调研问卷
本次面向各类在职人员开展匿名调研，旨在了解职场人对所在单位的忠诚度相关想法与实际状态，所有信息仅用于相关研究，无对错之分，请您结合真实情况填写。
您的性别是？
您当前的年龄处于以下哪个区间？
您目前的最高学历属于以下哪类？
您在当前就职单位的累计工作时长是？
您当前所在单位的性质属于以下哪类？
即便当前单位整体效益下滑，您也不会选择主动离职？
您是否认同所有职场人都应当对自己就职的单位保持忠诚？
在当前单位工作，您能够充分发挥自己所学的专业技能？
您不愿离开当前单位的原因之一是担心失去现有各类福利保障？
您留在当前单位是因为自身能力有限，暂时没有跳槽的合适机会？
您对当前就职的单位已经产生了较深的情感联结？
您是否认为自己对当前就职的单位负有相应的责任与义务？
当前单位能够为您提供较多的技能提升与外出进修机会？
您不愿离开当前单位是因为离职会让您承担过高的综合损失？
您选择留在当前单位是因为其他单位给出的整体待遇没有明显优势？
您愿意为当前就职的单位付出力所能及的所有贡献？
您是否认为频繁跳槽是不符合职场道德的行为？
在当前单位工作，您能获得清晰且较多的职位晋升机会？
即便您有主动离职的想法，实际操作中也很难顺利离开当前单位？
您认为以当前的就业市场环境，重新找到适配的好工作难度很高？
您愿意为当前就职的单位投入全部的个人精力？
您是否认为职场人应当全身心投入到自己就职的单位中？
在当前单位工作，您能够接触到有挑战性的工作任务获得成长？
您已经在当前单位投入了大量时间精力，离职的沉没成本太高难以承受？
您留在当前单位是因为暂时找不到其他合适的就业岗位？
您甚至愿意将自己的业余休息时间也投入到单位的相关工作中？
您对当前就职单位的归属感很强，像对待自己的家一样在意它的发展？
当前单位的发展路径能够帮助您逐步实现个人的职业理想？
如果您选择从当前单位离职，也会给您的家庭带来相应的负面影响与损失？
离开当前单位后，想要找到各方面条件都更优的新工作难度很大？
您选择当前这份工作时最看重的前三项因素是？
如果可以对当前单位的管理模式提出一条优化建议，您的想法是？
正在复制项目...
请稍候