各位设计师帅哥美女们，为有针对性的制定设计师的培养计划、提升公司的设计质量和打造设计师文化，我们需要你花3分钟的时间填写以下问卷，告诉我，你心目中什么是好设计师？什么是好设计？怎样才能培养好设计师和作出好产品？此份问卷为匿名填写，不涉及到个人隐私，请如实填写，谢谢！
你认为一名好的设计师有哪些标签（举例，如高颜值、工作狂等）？请至少列举3个形容词标签
在设计界，你最崇拜哪一位设计师？是什么令你崇拜Ta？
在公司，你有学习的设计师榜样么？如果有，Ta哪些特质值得你去学习？
为了实现职业目标，你觉得最想在哪方面提升？（请你列举3项）
你觉得公司在设计质量提升上，可以通过哪些方式来改善？（可多选）
客户满意度调查
举办季度质量大会
内部质量评审会
质量达人评选
定期质量分享交流会
其他（请提出建议）
作为设计师，你认为以下激励措施的效果排序上应该是怎样的？（从大到小）
荣誉称号
提供报奖机会
提供外出学习的机会
奖金
弹性工作时间
客户感谢信或用户口碑
打造创新、自由、有个性的设计师文化，你有哪些好的方法与建议？
让每个设计师起个具有设计师文化底韵，又能代表你个人特色的花名，你觉得我们可以从哪里着手？（比如阿里围绕武侠文化让员工起花名：如风清扬、令狐冲等）
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