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2019年初级内部讲师培养项目《内部讲师角色认知与定位》-王耀雪满意度调查
各位学员:
大家好!
为推动公司培训评估体系建设,提升课程及讲师授课能力,烦请参与调研,由衷感谢您支持与配合!
您的姓名
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您的工号
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请对下列各项内容,依据程度不同,选择1-10分进行打分。
课程内容(满分为10分):
课程内容是我需要的 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程内容有实用性和指导性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程内容有足够的深度和广度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程材料的组织逻辑清楚,重点突出 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程的教学活动适合我 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
讲师评价(满分为10分):
我能够投入热情参与到课程中去 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
我得到了充分的机会去问问题,并获得及时的解答 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
我得到了充分的机会去练习我需要掌握的技能 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
讲师授课重点突出,条理清晰 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
讲师授课进度合理,节奏适中 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
整体评价(满分为10分):
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请描述您参加此次培训的具体收获。
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针对本次培训主题,您还想了解哪些内容?
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对于此次培训(课程、讲师、培训组织)您是否有改进及优化建议?烦请列举。
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好点子收集箱:在此次培训中,您可能会想到一些新的、具有创意的好点子,千万别让这些好点子稍纵即逝。请您将好点子记录下来。
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