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环球易达2019年管理层培训需求调查问卷
各位亲爱的小伙伴：
非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助。
为做好2019年度培训工作，提升管理人员工作技能和培训满意度，特面向中高级管理层开展2019 年度培训需求调查，通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
调查结果将为制订公司2019年度培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。
再次感谢您对我们培训工作的支持和帮助。
您所在的事业部类型？
您在本公司的工作年限？
您对培训的理解是怎么样的？
在过去1年中，您是否接受过由公司提供的有关工作或管理技能提升与发展的培训？
在过去1年中您作为受训者参加培训的次数是？
您认为最有效的培训方式是？（可多选）
您觉得目前最迫切希望得到的培训课程是什么？（可多选）
您认为培训时间安排在什么时候合适？
您希望管理层培训的频率是？
您认为，对于某一次培训来讲，多长的时间您比较能接受？
如果培训费用需要由您或您的团队分摊，您是否可以接受？
请您描述一下您最希望得到提高的，和目前最迫切需要提到提升的课程?
请就公司目前现行的培训工作开展提出您的意见和建议。
