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培训机构新员工服务能力调查问卷

本次培训主题为机构新入职员工服务态度及能力培训,培训对象为机构各部门新入职员工。
请问您是哪个工作岗位?
人力资源部
后勤部
市场部
培训部
咨询师
教学人员
其他
课程结构条理清晰、容易理解
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
课程能够给实际工作带来帮助
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
讲师能够抓住员工的兴趣点、不呆板、不枯燥
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
案例、技巧、注意事项等内容完备
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请问您对第一模块阳光工作心态有什么意见?
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请问您认为第二模块的那一部分还有待加强?
问候
握手
介绍
名片
电话
请问您对第二模块中认为有待改进的部分有什么具体建议和措施?
    ____________
请问您对培训过程中哪些具体安排有意见?例如时间、场地等
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请问您对培训方法有哪些意见?
讲的过快
讲的还不够详细
实践操作不足
效果反馈不及时
请问您对指导您进行实践操作的老员工有哪些意见?
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请问您对培训的考核绩效方式有何意见?
笔试内容枯燥
笔试成绩没有具体意义
实践操作成绩不真实
实践操作指导员工不同,没有可比性
请问您对实践操作过程中还有哪些疑问?
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请问您认为培训过程中还可以添加哪些活动?
讨论交流
向老师提问
实践活动内容增加
各个不同部门都能进行实践活动
请问您本次培训最大的收获是什么?
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请问您对培训还有哪些其他上述问题中没有提到的问题有意见或者看法?
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