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工单组新人带教师满意度调查

欢迎参加本次答题,为明确本次培训的作用和相关细节,使下次培训有较大的改进,更好地达到培训的目的,望各位认真填写此次问卷调查。
新人带教师专业技术水平是否足够?
很足够
足够
比较足够
比较不足够
很不足够
如比较不足够/很不足够请写出具体原因
新人培训内容是否合理?
很合理
合理
比较合理
比较不合理
不合理
如比较不合理/不合理请写出具体原因
新人带教师语言表达能力如何?
很清晰
清晰
比较清晰
比较不清晰
不清晰
如比较不清晰/不清晰请写出具体原因
新人带教师是否耐心解答学员提问?
很耐心
耐心
比较耐心
比较不耐心
不耐心
如比较不耐心/不耐心请写出具体原因
培训时间安排是否合理?
很合理
合理
比较合理
培训时间过短
培训时间过长
如选择培训时间过短/过长请写出具体原因
请为新人带教师郭娇娇进行综合评分:(1星最低分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请为新人带教师石晶进行综合评分:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请为新人带教师唐昊天进行综合评分:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请为新人带教师曹梅进行综合评分:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请为新人带教师马宁宁进行综合评分:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
请写出培训期最喜爱的新人带教师及原因。
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