第一部分:现状调查(请在您认可的答案“□”内打“√”,如选择“其他”请简要描述)
贵公司2018年度是否对员工展开业务提升培训(设计、营销、管理)?
贵公司2018年度用于员工培训/服务方面的费用支出:
5万以内
5万-10万
10万-50万
50万及以上上
第二部分:需求调研(请在您认可的答案“□”内打“√”可多选,如选择“其他”请简要描述)
贵公司对于品牌营销课程(买手、陈列)哪些内容比较感兴趣:
时尚流行趋势
时尚市场营销
买手与采购方案
零售店铺商品分销管理
时尚电商运作
产品开发企划与订货会
国际贸易与供应链管理
视觉陈列设计
服装服饰设计陈列与卖场陈列设计
橱窗设计与珠宝、腕表、箱包、鞋履陈列
陈列设计管理
贵公司对于企业管理课程(时尚MBA)哪些内容比较感兴趣:
影响力与领导力提升
纺织行业品牌培育管理体系
新媒体与新营销
品牌定位与战略规划
海外飞行学院:欧洲市场考察
商品企划
时尚渠道与供应链
贵公司认为目前阻碍公司发展的主要因素是什么(请举例1-3项说明)根据上述影响因素从培训角度出发,贵公司最希望提供哪些内容的培训?(请列举1-3项紧迫重要的培训项目)
贵公司认为团队成员分别需要提升哪些方面的能力?(请举例1-3项说明)
贵公司对培训工作开展(培训体系、课程体系、培训费用、讲师资源、 培训流程等)有何需求与建议?
第三部分:与产业合作的需求调研(请在您认可的答案“□”内打“√”可多选,如选择“其他”请简要描述)