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培训需求调研

欢迎参加本次答题
从事的岗位(日/夜审或复审)
    ____________
从来本岗位的时间
0-3个月
3-6个月
6-12个月
12个月以上
目前为止你参加了哪些公司的培训?
新员工入职培训
岗中的职能业务培训
其他
你认为,适当的培训对于提升工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用?
非常有帮助
有较大的帮助
多少有点帮助
基本上没什么帮助
你认为自己很需要公司组织的各项提升培训吗?
非常需要
比较需要
有一些需求,但不是很迫切
无所谓,可有可无
你认为培训安排在什么时间比较好?
利用当天下班后
休息日
在工作时间中抽出培训时间
无所谓,看课程需求来定
你认为,对于某一次课程来讲,多长的时间您比较能接受?
1-2小时
2-3小时
0.5天
无所谓,看课程需求来定
你所能接受的培训频率是怎样的?
半个月一次
一个月一次
每个季度一次
半年一次
你认为个人2014年培训需求重点在于哪个方面?(最多可选三项)
岗位专业技能
电话沟通技巧与技能
行业、市场及产品信息
职业生涯规化
你认为部门班长在哪些方面需要进行培训?
管理技能
职能道德
管理理念
其他
你本人在日常工作中经常遇到哪些问题或困难?(列举三项)
选项1    ____________
选项2    ____________
选项3    ____________
你本人希望提升哪些方面的能力?(列举三项)
1    ____________
2    ____________
3    ____________
你希望获得哪方面的培训或支持,请各举例说明(列举三项)
1    ____________
2    ____________
3    ____________
请列举五项你最紧迫的培训内容
岗位工作流程培训
行业、产品知识培训
Excel使用技巧
PPT演示文档制作
电话沟通技巧
电话服务礼仪
客户投诉管理
职业生涯规划
压力与情绪管理
目标管理
时间管理
团队精神、企业文化
你对公司培训还有哪些建议和期望?或者是您还期望学到哪些方面的知识?
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