本页仅为文字内容，不可回答。

皮肤科科委会

根据人事科下发通知，现针对2016-2018年度考核成绩排序后5%人员征求大家意见如下：
针对2016-2018年度考核成绩排序后5%人员 陈岚 ，您的意见？
降为劳动派遣
调整岗位
确定3个月或半年观察期
降低待遇，降低绩效30%
降低待遇，降低绩效40%
降低待遇，降低绩效50%
降低待遇，只发工资不发绩效
重点科室外出轮转学习，绩效发60%
其他
针对2016-2018年度考核成绩排序后5%人员 李霖林 ，您的意见？
降为劳动派遣
调整岗位
确定3个月或半年观察期
降低待遇，降低绩效30%
降低待遇，降低绩效40%
降低待遇，降低绩效50%
降低待遇，只发工资不发绩效
重点科室外出轮转学习，绩效发60%
其他
针对2016-2018年度考核成绩排序后5%人员 杭春峰，您的意见？
降为劳动派遣
调整岗位
确定3个月或半年观察期
降低待遇，降低绩效30%
降低待遇，降低绩效40%
降低待遇，降低绩效50%
降低待遇，只发工资不发绩效
其他
科室人员重点科室外出轮转学习期间，
只发工资不发绩效
发工资，绩效发60%
其他
搜索相关模板
相关模板 换一换
举报