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传媒中心绩效考核（干事）
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你的姓名
干事评价
| 1、合作能力：在团队合作时能否找准自己的定位，做好自己的工作（30%） | 2、沟通能力：能否与他人有效地沟通，沟通的及时性、说服力（25%） | 3、工作态度：对待工作的认真程度和完成质量（25%） | 4、引领能力：能否带动他人，活跃氛围（20%） | |
| 陈文豪 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 戴姗妮 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 徐小凤 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 蔡城城 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 曾煜淇 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 魏辰宇 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 陆展鹏 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 冯煜锋 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 林俊喆 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 謝燕璇 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 郑玉洁 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 吴思怡 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
干事评价总监
| 1、领导能力：对任务的安排、决策（30%） | 2、沟通能力：能否与他人有效地沟通，沟通的及时性、说服力（25%） | 3、分析能力：对任务的处理及解决办法（20%） | 4、问题解决能力：能否进行发现问题，对存在的问题、干事提出的问题有没有及时设法解决（25%） | |
| 黄耀臻 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 宋盼盼 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 谭婉慧 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 黄敏媛 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
干事对干事寄语
| 寄语 | |
| 陈文豪 | ____________ |
| 戴姗妮 | ____________ |
| 徐小凤 | ____________ |
| 蔡城城 | ____________ |
| 曾煜淇 | ____________ |
| 魏辰宇 | ____________ |
| 陆展鹏 | ____________ |
| 冯煜锋 | ____________ |
| 林俊喆 | ____________ |
| 謝燕璇 | ____________ |
| 郑玉洁 | ____________ |
| 吴思怡 | ____________ |
干事对总监寄语
| 寄语 | |
| 黄耀臻 | ____________ |
| 宋盼盼 | ____________ |
| 谭婉慧 | ____________ |
| 黄敏媛 | ____________ |
