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湖滨金陵饭店 · 客房部——2017年培训需求调查

分割线
4、您认为部门目前每月的培训时长是
太多了
较多，但能够接受
适中
较少，应该适当增加
太少了，几乎没有
Q5. 您希望的或者能接受的培训频率是怎样的
每周一次以上
每周一次
半月一次
每月一次
两月一次
每季度一次
四、培训需求信息（各部门可适当调整）Q1. 2017年您最希望参加哪一类型的培训：
岗位专业知识及技能
人际关系沟通技巧
管理类培训
提高个人素养
其它
Q3. 您认为从关爱员工角度出发，您认为饭店需要组织那些培训：
疾病预防
健康常识
科学膳食
家庭理财
积极心态
电脑及新科技知识普及
美容保健
健身形体训练
美学鉴赏
其它
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