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关于公司开展落实“融商智投商学院”专项工作的员工调查问卷

各位同事:

为做好2019年度商学院工作,提升工作技能和员工满意度,实现公司发展战略,使商学院工作真正体现员工所需、公司所需。总经办面向公司全体员工开展2019 年度商学院需求调查,通过沟通了解大家对公司创建商学院的看法、实际需求、建议和期望。 
调查结果将为制订公司2019年度商学院工作计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对公司商学院的需求,同时也会促进公司商学院体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于公司商学院工作的顺利开展,为公司的发展奠定坚实的文化基础。 
非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们商学院工作的支持和帮助。
您所属的部门
    ____________
您从事本岗位工作的年限?(单选)
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您在本公司的年限?(单选)
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
公司预备成立商学院,您的态度是支持的吗?(单选)
公司商学院成立后,您希望每季度参加的几次较为合适?(单选)
不需要
1次
2-3次
3-5次
5次以上
公司商学院的讲师您觉得应该按照怎样的规则来择优录取?(单选)
部门推荐
个人自荐
组织讲师pk大赛
自行组成团队
吸纳外围人才
您有意愿成为公司商学院讲师团队的一员吗?(单选)
非常想
想试试
有一些想法,但考虑时间上面不太充裕
不感兴趣
您希望商学院应该提供哪些培训?(多选)
企业文化类
专业技能类(市场开拓、激励技巧、演讲技能、有效沟通、销售及谈判技巧、亚马逊运营、社媒运营、财务预决算管理、人力资源管理、外贸业务技能、行政管理、文案撰写技能)
职业素养类(商务礼仪、高效工作方法、执行力、领导力提升、情绪控制、命令与授权、职业发展)
团队建设类(户外拓展、团队凝聚力、卓越团队建设......)
管理类(时间管理、绩效管理、客户管理、成本管理、目标管理、创新管理、计划管理)
其他
您认为商学院的培训形式是?(多选)
请公司外部专业人员讲授
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
光碟视频等声像资料学习
建立公司图书馆
建立网络学习平台
其他
您认为培训时间安排在什么时候合适?(单选)
上班期间
工作日,下班后
周末
其他
您认为是否应该给讲师提供相应的福利或激励?(单选)
按课时计算收益
按效果计算收益
按满意度计算收益
公司提供专项资金(拿出可行性方案)
其他
您认为,每次培训多长的时间您能接受?(单选)
2-3小时
7小时(1天)
14小时(2天)
14小时以上
无所谓,看课程需要来定
其他
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