【商学院·06期考核1群】青创商学院招聘阶段学员资料学习考核理论测评卷
您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
4、【企业活动福利12小百科考察题】名企游学系列活动是针对哪类群体开放的高端活动()
中高级成员
初级成员
校园精英人才汇聚进入三层及以上成员
精英圈子用户
4、岗前环节最主要是让大家提前体验后续实战项目的岗位工作,对后续工作有个基本认识
7、【项目组介绍小百科考察题】青创面向参与学习的学员,开放了____种实践锻炼环境(填数字即可)
1、青年平台最核心的模块()
人才培养体系
青创辩论模块
青创校友会
青创企业联合平台
11、【预科班介绍小百科考察题】商学院的培养主要分____四大阶段
第一个阶段 ____________
第二个阶段 ____________
第三个阶段 ____________
第四个阶段 ____________
9、学习青创辩论如何开展,可直接参照原有传统辩论的打法
5、【学员风采展示小百科考察题】launchx亚洲区创业大赛,青创平台是与____院校一起合办的
9、【项目组介绍小百科考察题】青创在培养学员能力之余,还会开设哪些人脉社交活动()
1、你觉得:(1)为什么青创在招聘资格赛考核环节,将团队能力作为最主要的考核项?背后的原因是什么?(2)在企业中团队能力为什么这么看重?(3)以及你觉得,在团队开展工作过程中,最难和对个人要求最高的是什么?
3、青创平台给所有参与学习的学员开放的项目都是正在运作的项目,开放的是真实企业环境,每个项目背后都有实际企业内部不同类别不同层次的岗位让同学参与开展实践及学习
12、【预科班介绍小百科考察题】青创预科班阶段,主要分为____三个环节开展学习
第一个环节 ____________
第二个环节 ____________
第三个环节 ____________
8、【学习说明:考核具体标准和评分小百科考察题】在3个月的考核和学习过程中,被黄牌警告____次则会被直接淘汰出局(阿拉伯数字)
7、【学习说明:考核具体标准和评分小百科考察题】哪些方面有突出表现则可能被获得直接晋级的资格()
10、【学习说明:考核具体标准和评分小百科考察题】最后考核分数需达到____分才能通过?其中____单项不得低于40分
需达到多少分通过考核 ____________
什么单项不得低于40分 ____________
3、【企业活动福利12小百科考察题】人资大咖访谈活动中,邀请的人资是属于什么级别的人资()
13、【学习型小组辩论介绍小百科考察题】预科班阶段,我们打算培养学员____学科的思维模式
7、打青创辩论,要求最高的还是在表达能力,现场演绎能力
一、填空题(15 题*2 分/题,总分 30 分)
10、青创辩论的辩题论证过程,只要对论证有帮助,不管寻找什么样的例子都可以
4、看了精品课程中,【关于以创赛为案例的创新创业课程分析】,当然这些课程都属于启蒙课,并不算青创真正开展的创新创业能力培养体系的核心内容。但对大家刚刚开始试着思考真正企业运作和真实创业也会有一定的启发帮助,从这次课程案例学习中,你自己获得了哪些收获和感受?
15、【青创往期输送案例小百科考察题】青创的合作企业给予青创学员是____等级的录取权
6、【学员风采展示小百科考察题】目前青创校友会中正式学员目前最老一届是第____届青创校友
四、 主观题( 4 题*5分/题,总分20 分。每题回答字数不超过 500 字)
6、开展青创辩论时,每一次的辩论辩题,青创辩论辩手最主要是为了自己的立场服务去准备
3、看了精品课程中,【关于学生观念到职场观念的课程】案例和背后解析内容后,对于你后续在职场中的工作开展有什么样的启发和思考?
6、【学习说明:为什么采用辩论形式小百科考察题】以下哪些是无领导小组讨论这一考核形式的缺点()
存在大量经验可学习模仿,面试者容易伪装
没法交叉对比
线下面试时间和空间限制较大
现场考官识人水平要求很高
3、【优秀学员案例分析小百科考察题】经过青创培养后毕业的学员,进入社会后可同步进入青创_________平台
2、看了精品课程中,【大学生能力锻炼规划课程】案例和背后解析内容后,对于你自己接下来制定和规划自己在接下来大学时光中的能力锻炼规划有什么启发和思考?
1、 【学员风采展示小百科考察题】青创平台是从_____年开始发展起的(填写年份)
2、以下哪些人才是青创希望培养出的人才()
经营中高层人才
管理中高层人才
人力中高层人才
创新创业人才
1、青创在商学院招聘环节和校园精英人才汇聚平台选拔赛环节的三个月时间内,最主要是希望通过辩论形式考察参与者的辩论能力
4、【学员风采展示小百科考察题】杭州G20期间,青创与____组织一起合办了G20形象大使选拔活动
8、【学习说明:考核具体标准和评分小百科考察题】什么情况下,会被直接红牌出局()
在规定比赛时间无故缺席未到场
出现抄袭内容行为
团队配合过程中,无故未按时完成团队任务,拖累团队进度
与队内成员产生矛盾冲突
二、不定项选择题(10 题*2 分/题,总分 20 分,每题有一个或多个答案是正确选项)
三、判断题(10 题*3 分/题,总分 30 分)
10、【青创往期输送案例小百科考察题】在小百科中呈现的,青创已经给哪些企业输送过实习生等人才()
2、招聘环节,青创考核最主要还是看同学在比赛现场的表现
14、【学习型小组辩论介绍小百科考察题】青创辩论准备全过程,总体可以分为_______环节(填写环节名称)
环节一 ____________
环节二 ____________
环节三 ____________
环节四 ____________
环节五 ____________
9、【学习说明:考核具体标准和评分小百科考察题】若经过考核后,对评分结果有异议的,可以找____工作人员(填写岗位名称)进行附议
2、【企业活动福利34小百科考察题】青创大咖书院系列活动邀请到的嘉宾,都是来自青创______平台
5、【企业活动福利34小百科考察题】以下哪些企业在小百科中有呈现,并与青创有合作关系()
5、青创的实战岗位及后续培养方案,会结合参与学习的学员自身的职业发展方向和能力特征