各位小伙伴好,为提升人力资源组织能力,自去年年底我们就开启了对培训需求的收集,输出培训课程目录以及TOP10课程,但以上内容经评审认为培训课程对未来业务的承接有差距。固本次发起了培训需求的二次调研,请以构建与业务相匹配的组织能力&个人能力为出发点,进行意见反馈。将来我们会将课程体系分为部门级通用课程、小组级专属课程,也请大家知悉。