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新通宁波留学新员工培训需求调查问卷
为促进新人的成长，实现公司发展目标，使培训工作更加体现员工所需，特面向2019年1月——4月入职的新员工开展培训需求调查，了解新人的真实想法，实际需求。您的意见将有助于实现您的业务需求，促进公司培训体系的改进，感谢您的参与！
您所在的部门是否有培训计划并按计划开展新人培训
对前期的培训，您个人感觉收获如何？
指导人在培训时的态度
您认为目前影响培训效果的因素是什么
您个人希望参加以下哪一类培训
您希望除了指导人以外，培训师最好的来源：
工作中遇到困难有得到指导人帮助吗
目前指导人对你培训的方式为
您认为目前的工作？
指导人对你指导的频率为每天几次？你希望指导频率是？
你希望在哪方面获得相应的培训，请具体描述：
