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品格领导力课程评估表 (May 20-21,2019)

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您向朋友或同事推荐此课程的可能性有多大?
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请对课程内容进行评分(1颗=差,5颗=非常好)
培训内容清晰,整体设计架构与逻辑便于理解 ★ ★ ★ ★ ★
知识点深度适中易于理解,帮助提升个人相关能力 ★ ★ ★ ★ ★
请对第一天的讲师Serena Zhou进行评分(1颗=差,5颗=非常好)
清楚表达学习目的、课程概念及内容,上课生动 ★ ★ ★ ★ ★
学习内容关联工作,提供案例帮助学员更好理解 ★ ★ ★ ★ ★
请对第二天上午的讲师Cici Lee(使命感、正直诚信、谦虚部分)进行评分(1颗=差,5颗=非常好)
清楚表达学习目的、课程概念及内容,上课生动 ★ ★ ★ ★ ★
学习内容关联工作,提供案例帮助学员更好理解 ★ ★ ★ ★ ★
请对第二天下午的讲师Julie Zhou(好奇、自觉自省、韧性部分)进行评分(1颗=差,5颗=非常好)
清楚表达学习目的、课程概念及内容,上课生动 ★ ★ ★ ★ ★
学习内容关联工作,提供案例帮助学员更好理解 ★ ★ ★ ★ ★
请对学习应用进行评分(1颗=差,5颗=非常好)
培训与公司重点和目标联系紧密 ★ ★ ★ ★ ★
我能将所学的知识和技能运用到工作中 ★ ★ ★ ★ ★
请对课程服务进行打分(1颗=差,5颗=非常好)
餐饮、会议通知、培训场地 ★ ★ ★ ★ ★
行政人员及时给予回馈、提供帮助 ★ ★ ★ ★ ★
您对课程的整体建议是:
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您对课程的总体评价
对课程总体评价 ★ ★ ★ ★ ★
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