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新员工入职培训评估
说明：此问卷是为了了解培训工作的效果，进而为我们培训工作的改进提供，请切实的完成问卷。
评分标准：5-极好 4-好 3-一般 2-差 1-极差
评分标准：5-极好 4-好 3-一般 2-差 1-极差
课程目标与工作内容相关性
课程内容达到我期望的程度
课程内容逻辑性强，易于学习
课程难易度适中
课程时间安排合理
课前的准备
专业水平
讲课亲切度
课程内容表达
课程中使用技巧、案例分析的有效
有机会让学员参加
学员参与度
本人很认真参与了
其他学员积极参与了
本次培训整体评价
