岗位分析问卷表

基础信息 

姓名：

所属部门: 

岗位名称： 

岗位编号: 

调查信息 

1．请认真、详尽地描述你的日常性工作。 

2． 请详尽地列举你有决策权的工作项目。 

3．请简明描述你的上级是怎样监督你的工作的? 

4．请详细描述你在工作中会接触到哪些职务的其他员工? 接触的原因是什么? 

5．请例举工作中需要用到的主要办公设备和用品。

6．请描述你在人事和财务方面的权限范围。 

7．你认为胜任这个岗位需要几年的相关工作经验? 1年 2年 3年 5年 

8．你认为胜任这个岗位需要什么样的文化程度? 初中 高中 大学 研究生 9．你认为胜任这个岗位需要多长时间的岗位培训? 1个月 3个月 半年 1年 10．什么样的性格、能力的人能更好的胜任该岗位? 

11．你认为胜任这个岗位需要什么样的心理素质? 

12．请描述该岗位的工作环境。 

13，你认为什么样的工作环境更适合于该岗位的工作?

14．你对该岗位的评价。 

15．你如何才能更好的完成工作?

 注意事项 1．填写入应保证以上填写的内容真实、客观，并且没有故意的隐瞒； 2．该问卷的内容将作为岗位分析重要依据，如果填写人在填的时候发现有遗 漏、错误，或其他需要说明的情况，请立即与人力资源部岗位分析小组联系.