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李鹏飞--2017年管理行为360°评估问卷（同事）
被评估者：李鹏飞
郑重申明：本问卷为匿名统计，不会外泄您的任何作答信息，请您客观如实填写。
以下是对被评估者管理行为的描述，请您根据日常工作中的观察和了解，对被评估者的实际表现作出判断，并选择相应的选项或填入文字。
当其他部门提出需要协助的工作时，能够快速积极配合完成。
为人谦虚低调，工作中会听取他人的合理建议。
在几个部门或个人合作完成某项工作时，面对职责模糊的工作主动承担。
能够就工作中的不同意见提出自己的观点，不随便附和。
工作中，该评价对象的优势体现在哪些方面？请列举三个。
工作中，该评价对象最待改进的三个点是什么？
