《TPM》”培训课程满意度评价表

一、单选题

2、课程结构设计合理，能够通过目录页、章节页、总结页等建立清晰、成体系的知识框架，课件制作简洁大方

3、讲师能将专业的理论知识与案例分析相结合

（三）评价维度：培训效果

（四）评价维度：培训组织