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薪酬福利培训效果评估
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总体评价
培训内容
内容理论结合实际，有很强的操作性
内容设计思路清晰，富有逻辑性
内容与时间安排合理，易于接受
你对内容方面还有哪些评价及建议
培训讲师表达清楚流畅，语言生动、语速适中
讲师关注学员需要，保持良好互动
讲师举例易于理解，贴合主题
讲师回答学员疑问专业
你对讲师还有什么评价和建议
你对组织方面还有什么评价和建议
你对组织方面还有什么评价和建议
课程中让你印象深刻的练习或工具是什么
你希望下一次培训的主题和讲师是
