市场推广岗位综合履职能力考核调研
本次调研面向市场推广相关岗位人员，围绕工作履职、团队管理等维度开展考核，收集真实履职表现反馈。
结合月度整体市场推广目标，制定适配区域的落地推广方案并拆解到访转化指标的完成情况
组织开展团队推广技能、职业素养类在岗培训，同步完成团队凝聚力建设的推进情况
不同业务场景下的团队氛围调动，以及督导岗位人员工作效率的监督提升情况
拓展全新推广合作渠道，同时维护好现有存量推广渠道合作关系的完成情况
核对并确认推广督导岗位上月度绩效薪资与奖金核算，在规定时间前完成全部流程的情况
定期开展分中心督导人员综合表现考核，落实优升劣汰人员优化机制的执行情况
及时向分中心销售团队同步总部月度广告促销主题与相关政策，监督落地执行的情况
您当前负责业务的所属城市
您当前岗位的任职时长属于以下哪个区间
您认为当前推广工作中最需要补充的支持资源是
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