针对企业发展相关表述，请结合您的真实感受打分（1分代表完全不认同，5分代表完全认同）
我十分看好所在企业的长期发展前景 ★ ★ ★ ★ ★
企业的实际运营方向和公开的发展愿景高度契合 ★ ★ ★ ★ ★
企业管理层会主动向一线员工同步未来发展规划 ★ ★ ★ ★ ★
本企业是一家对优质人才有较强吸引力的单位 ★ ★ ★ ★ ★
我会主动向身边亲友推荐来本企业就职 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业现行人事相关制度的认可情况更符合以下哪些描述？
人事相关政策条款清晰且面向全体员工公开透明
企业的奖惩判定规则公正且执行过程公平
现有人事政策能够对员工起到正向激励作用
企业鼓励员工主动提出各类流程优化建议
人事管理工作充分体现了以人为本的理念
请对当前企业提供的办公配套与环境体验进行打分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
日常办公所需的各类设备配置齐全够用 ★ ★ ★ ★ ★
公共办公区域整洁舒适符合工作需求 ★ ★ ★ ★ ★
企业提供的工作餐等后勤配套符合预期 ★ ★ ★ ★ ★
我对整体办公环境的综合体验感到满意 ★ ★ ★ ★ ★
结合您所在部门的实际运行情况，符合您感受的选项有哪些？
部门内岗位设置与日常工作安排科学合理
部门内部工作流程规范顺畅无冗余卡点
每个岗位的权责划分清晰不存在职责模糊地带
不需要频繁加班就能完成本职的常规工作任务
日常工作中我能充分发挥自身的专业技能
请对企业内部的同事协作与上下级沟通体验打分（1分代表体验很差，5分代表体验很好）
日常相处中同事之间能够做到互相尊重 ★ ★ ★ ★ ★
遇到工作难题时身边同事会主动伸出援手 ★ ★ ★ ★ ★
我愿意主动付出额外精力协助同事完成任务 ★ ★ ★ ★ ★
直属上级会主动留出时间倾听我的工作顾虑与想法 ★ ★ ★ ★ ★
当我取得工作成果时上级会给予及时恰当的肯定 ★ ★ ★ ★ ★
请结合实际体验对企业当前的薪酬福利体系进行打分（1分代表完全不认可，5分代表非常认可）
企业有清晰明确可落地的绩效衡量标准 ★ ★ ★ ★ ★
企业会定期公平地对所有员工的工作业绩进行考核 ★ ★ ★ ★ ★
工作表现突出的员工能够获得对应的回报与奖励 ★ ★ ★ ★ ★
我的个人工作产出和实际获得的报酬直接挂钩 ★ ★ ★ ★ ★
和同行业其他企业相比，本企业的福利待遇处于合理水平 ★ ★ ★ ★ ★
请对企业当前的员工培养与晋升相关机制进行打分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
企业有完善且覆盖全员的培训体系与长期规划 ★ ★ ★ ★ ★
企业能够为不同岗位员工提供充足的适配培训资源 ★ ★ ★ ★ ★
企业支持并鼓励员工在内部开展合理的岗位轮换 ★ ★ ★ ★ ★
对比其他同类型企业，我在本企业的成长空间更大 ★ ★ ★ ★ ★
我有意愿在未来三年内继续留在本企业发展 ★ ★ ★ ★ ★
请为以下影响您对企业评价的因素的重要性打分（1分代表完全不重要，5分代表至关重要）
企业愿景与文化氛围 ★ ★ ★ ★ ★
办公环境与后勤配套 ★ ★ ★ ★ ★
个人能力发挥空间 ★ ★ ★ ★ ★
团队协作融洽程度 ★ ★ ★ ★ ★
内部沟通顺畅度 ★ ★ ★ ★ ★
绩效考核公平性 ★ ★ ★ ★ ★
薪酬福利竞争力 ★ ★ ★ ★ ★
技能培训资源 ★ ★ ★ ★ ★
职业发展晋升机会 ★ ★ ★ ★ ★
针对您刚才选出的待优化维度，您有哪些具体的改进建议？
