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员工培训课前调查问卷

尊敬的同事,
为了更好地了解大家的培训需求,使培训计划更具针对性和实用性,切实帮助到大家的日常工作,特附上本调查问卷,敬请提出宝贵意见。您可以根据所在岗位对工作技能的要求、自我发展计划及公司发展对自身素质提升的要求等方面填写本问卷。
感谢您的大力支持,祝您工作愉快!
填写人姓名
    ____________
填写人部门
    ____________
您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训:
非常有帮助,希望多组织各种培训
有较大帮助,乐意参加
多少有点帮助,会去听听
有帮助,但是没有时间参加
基本没有什么帮助,不会参加
鉴于公司的业务特点,您认为最有效的培训方法是什么?
由公司内部有经验的人员进行讲授
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
建立网络学习平台
安排受训人员到培训机构学习
部门内部组织经验交流与分享讨论
假如鉴于您在某一领域的丰富经验,您被邀请担任某一门课程的内部讲师,您是否乐意:
非常乐意,既可以锻炼自己,又可以分享知识,何乐而不为
乐意,但是没有经验,希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训
需要考虑一下
不愿担任
您认为,对于一次课程来讲,多长的时间您比较能接受:
1-3小时
8小时(1天)
16小时(2天)
16小时以上
无所谓,看课程需要来定
多项填空题
在专业知识、理论方面,结合您个人的职业发展规划,请列出您个人感觉最需要提高的三个方面:    ____________
选项2    ____________
选项3    ____________
您或您的部门能提供什么课程?推荐谁来讲授?(每部门至少提供一个课程和一个讲师)
    ____________
除本问卷所涉及到的内容,您对公司培训还有哪些建议和期望?或者是您还期望学到哪些方面的知识?
    ____________
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