职场人群职业发展现状与规划调研
本次面向在职群体开展匿名职业发展调研,收集大家的从业动因、规划与诉求,所有数据仅用于行业现状分析,感谢您的支持。
您最初选择当前这份工作的核心原因是什么?
对所在行业抱有浓厚兴趣
亲友推荐获得入职机会
暂时作为谋生过渡选择
其他特殊原因
如果您对当前工作存在不满,主要集中在哪些方面?
薪资与福利体系不合理
岗位晋升与发展空间有限
无法获得个人能力成长
其他不满点
您是否为自己的职业发展制定了相关规划?
有清晰的短中长期完整规划
只有近期安排暂无长期规划
仅有模糊想法未形成具体方案
从未考虑过职业规划相关内容
您对当前工作的整体满意度打几分(1-10分)?
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
您后续的职业发展核心方向更偏向于以下哪类?
深耕现有岗位稳步晋升融入行业
积累资源后自主创业
进入大型平台谋求长期发展
攒足积蓄后返乡定居发展
您在当前职业发展过程中遇到的最主要阻碍是?
所在城市生活成本过高压力大
自身学历或技能储备不足
相关权益保障机制有待完善
缺少优质的职业发展机会
您计划通过哪些方式来推进自身的职业发展?
参与职业技能培训考取相关证书
深耕单一行业积累沉淀经验
拓展行业人脉资源获取信息
参与更多实践项目丰富履历
您过往平均更换一份工作的时间间隔是多久?
2-3个月
半年左右
1-2年
3-5年
5年以上
您在选择新工作时最优先考虑的三个因素是?
薪资待遇水平
通勤便利程度
团队工作氛围
岗位发展潜力
行业发展前景