企业员工培训需求与体验优化调研

本次调研面向企业在职员工,旨在收集大家对现有培训的反馈与真实需求,为后续优化培训体系提供参考。
请填写您当前所在的部门名称
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您在当前岗位的累计工作时长为多久?
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您入职本企业的累计总时长为多久?
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
过去12个月里,您是否参与过企业组织的各类能力提升培训?
您对当前企业提供的培训整体安排的满意程度如何?
非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意
您当下对参与企业组织的培训的需求迫切程度是怎样的?
非常迫切
比较迫切
有一定需求但暂不紧急
暂无相关培训需求
以下哪些类别的培训内容是您希望后续参与的?(可多选)
企业文化与发展理念培训
岗位专属专业技能培训
个人自我管理能力培训
职业素养与职业道德培训
高效办公软件技能培训
行业动态与产品知识培训
人际沟通与协作技巧培训
外语能力提升培训
其他方向
您认为哪种培训开展形式的学习效果最为理想?
邀请外部行业专业讲师授课
由内部经验丰富的资深员工分享
部门内部开展经验交流研讨
音视频资料自主学习
搭建企业内部图书资源库
搭建线上网络学习平台
其他形式
您认为培训安排在以下哪个时间段会更便于参与?
工作日上班时段
工作日下班后时段
周末空闲时段
其他合适时段
请对过往参与的培训在内容实用性、讲师专业性、形式趣味性三个维度进行1-5分打分,1分为最低分,5分为最高分
1分 2分 3分 4分 5分
培训内容实用性
培训讲师专业性
培训形式趣味性
您希望企业组织培训的频次设置为以下哪一种?
每周开展1次
每半月开展1次
每月开展1次
每季度开展1次
其他合适频次
您能接受的单次集中培训的最长时长为以下哪一种?
2-3小时
7小时(1个工作日)
14小时(连续2个工作日)
14小时以上
根据课程实际需求灵活调整
其他时长
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